根據(jù)《巴中市恩陽區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)巴中市恩陽區(qū)屬國有企業(yè)勞動用工管理暫行辦法的通知》《巴中市恩陽區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司招聘錄用管理辦法（修訂版）》等相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，巴中市恩陽區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司全資子公司巴中市恩陽區(qū)交通建設(shè)有限公司、巴中市恩陽區(qū)新義環(huán)境工程有限公司擬面向社會公開招聘工作人員各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍及對象

符合所報考崗位招聘條件要求的2024年7月20日前畢業(yè)的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

二、報考資格條件

1.年滿18周歲以上（年齡計算截止時間為報名的首日），具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.符合招聘崗位確定的其他條件，詳見巴中市恩陽區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司面向社會公開招聘2名工作人員的崗位信息表（附件1）。

有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾受過各類刑事處罰的；

2. 曾被開除公職的；

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的；

4. 尚未解除黨紀、政紀處分的；

5. 用人單位及其主管部門不同意報考的；

6. 有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘崗位

詳見巴中市恩陽區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司面向社會公開招聘2名工作人員的崗位信息表（附件1）。

四、招聘渠道

委托第三方巴中錦匯人力資源服務(wù)有限公司具體承辦。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

于2024年12月27日在恩陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、巴中錦匯人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)、區(qū)城投集團門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時間不少于20個工作日。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年1月24日18:00截止。

2.報名方式：本次招聘公告在巴中錦匯人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)、區(qū)城投集團門戶網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不接受現(xiàn)場報名。報名時應(yīng)聘者將報名資料掃描成電子文檔（報名表提供Word文檔）打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱jh@bzjhhr.com。標題統(tǒng)一格式：姓名+職位名稱。報名提交的電子文檔須清晰可辨。未按規(guī)定格式報名、報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內(nèi)報名均作資格不合格處理，責任由應(yīng)聘者自負。

3.報名資料：

（1）《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3），《個人承諾書》需打印簽字后生成掃描件；

（2）本人身份證、學歷、工作經(jīng)歷證明（任職文件或勞動合同或工作證明均可）等相關(guān)材料掃描件；

（3）近期2寸電子版證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片。

注：1.文件掃描件格式均為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

? ? 2.證件照格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。

3.報名咨詢電話：0827-3660777；18908291838。

（三）資格審查

按照招聘條件和職位資格要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷（或?qū)W位）、任職證明、與崗位的匹配度等材料進行資格審查，初步資格審查滿分100分，低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。崗位通過資格初審的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃將于考試前在巴中錦匯人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。

資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位招聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消聘任資格。

（四）考核

根據(jù)職位需求，考核包括筆試、面試2個環(huán)節(jié)，綜合成績按筆試成績占比50%，面試成績占比50%計算。

1.筆試

（1）筆試時間、地點：以電話通知為準。

（2）筆試內(nèi)容由招聘單位確定，滿分為100分。

（3）筆試成績=卷面成績

2.面試

面試重點考察報名應(yīng)聘人員的理論基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平等綜合素質(zhì)能力。

（1）面試資格確認：進入面試的人員須在面試前進行現(xiàn)場面試資格確認。

參加面試資格確認人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、帶二維碼的學信網(wǎng)中國高等教育學歷認證報告。

（2）每個招聘崗位，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例，確定參加面試人員。最后一名成績并列的，一并進入面試。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按成績從高到低的順序依次遞補，因考生棄權(quán)參加面試等原因達不到3:1的，可適當放寬至2:1，未形成競爭的崗位取消此崗位招聘計劃。面試分數(shù)達不到80分的不進入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分。

（3）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語言表達、綜合分析與擬聘崗位匹配度。

（4）面試時間、地點：以電話通知為準。

（5）筆試、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。考試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）考察及體檢

1.根據(jù)綜合測試結(jié)果，按照綜合測試得分從高到低，第一名且成績達到70分及以上的人員按照崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定考察人員。

2.由巴中市恩陽區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司、人力資源公司組建考察組。對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察（含背景、信用調(diào)查），查閱個人檔案及相關(guān)信息等。考察方式根據(jù)職位需要和人選實際合理確定。經(jīng)招聘工作決策機構(gòu)審議研究后，認為某職位確無合適人選的，該職位可取消考察。

3.由招聘單位統(tǒng)一組織考察合格人員體檢，體檢在二級甲等及以上的綜合性醫(yī)院進行。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，經(jīng)研究最終確定擬聘人選。經(jīng)招聘工作決策機構(gòu)審議研究后，認為某職位確無合適人選的，該職位可取消招聘。

（七）聘前公示

在巴中錦匯人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)、區(qū)城投集團門戶網(wǎng)站對擬聘人選進行聘前公示，公示期為5個工作日。

（八）辦理聘任

經(jīng)資格審查、考試、考察、體檢并公示合格者，按照公司聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘期3年，聘任人員試用最長不超過6個月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

六、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于遞補的說明。招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作決策機構(gòu)根據(jù)實際情況確定遞補事宜。

（二）本次招聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項，請廣大應(yīng)聘者保持手機通信暢通。

（三）本方案未盡事宜由巴中市恩陽區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司負責解釋。

附件：

1.巴中市恩陽區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司面向社會公開招聘2名工作人員的崗位信息表；

附件1.docx

2.應(yīng)聘人員登記表；

附件2.docx

3.承諾書。?

附件3.docx